根据南非劳动部发言人的声明，KwaZulu-Natal纺织公司没能满足劳工法设定的标准。因为不遵守劳工法，该公司在月末将支付30万兰特的罚款。

　　劳工法的目的是产生一个公平的环境，鼓励给车间工人平等的机会和一个合理的待遇。

　　另外一个公司Win-Cool企业公司被控诉违反了劳工法的部分规定，该公司被处以10万兰特的罚款。

　　据观察，Win-Cool企业公司没能应用平等计划。调查发现，该公司没有在布告牌上悬挂劳工法文件。同时，该公司还没有同工人讨论各自服务程序。有更多的纺织公司因不遵循劳工法而被罚款。劳动部坚信，这样的处罚对未来的违法者来说是一堂很好的课程。